Typische Fragen FAQ

Folgende Fragen werden regelmäßig an ETM gestellt:

1. Über welche Eigenschaften sollte ein Professional verfügen?
Antwort: Siehe unter Manager Gateway

2. Sucht ETM nur Professionals der ersten Führungsebene?
Antwort: ETM übernimmt überwiegend nur Management-Aufgaben auf Geschäftsleitungsebene und legt auf eine gewisse "Überqualifizierung" seiner Professionals wert. Deshalb war der typische ETM Professional die letzen Jahre seiner Festanstellung auf Geschäftsleitungsebene tätig, sei es als Allein-Geschäftsführer oder als Geschäftsführer/Geschäftsleitungsmitglied mit funktionaler Verantwortung (z.B. CFO). Während seiner Tätigkeit als Professional hat sich der typische ETM Professional insbesondere in Phasen der Neu- und Umstrukturierung, bei Sanierung oder in komplexen Projekten bewährt.

3. Wie alt ist ein typischer Professional?
Antwort: Der ETM Professional ist eine Führungspersönlichkeit, dessen Durchschnittsalter um die 50 Jahre beträgt. Ein Alter von mehr als 60 Jahren ist grundsätzlich kein Problem, sofern der Professional schon mehre Jahre als Professional im Geschäft ist und einen nachweisbaren track-record besitzt.

4. Wie lange dauert eine Beschäftigung als Professional?
Antwort: Typischer Weise sechs Monate, aber es können auch nur wenige Wochen sein oder auch mal zwölf oder gar mehr Monate.

5. Was unterscheidet den Professional vom Consultant?
Antwort: Der Professional übernimmt operative Umsetzung-Verantwortung; im Gegensatz zum Berater ist er mehr Macher.

6. Werden Professionals von ETM angestellt?
Antwort: Professionals sind Freiberufler; sie schließen mit ETM auftragsbezogen einen Dienstleitungsvertrag.