Vorteile von Zeitmanagern

Das Engagement eines ETM Professionals eröffnet dem Unternehmen folgende Vorteile:

Zugriff auf ein umfangreiches Netzwerk von Managern
mit Erfahrungen aus nahezu allen Branchen
nach strengsten Kriterien ausgesucht
verfügbar innerhalb von Tagen, falls notwendig, und so lange wie erforderlich
befähigt, bereits vom ersten Tage an zum Erfolg Ihres Geschäfts beizutragen

Die effektive und zeitgerechte Erfüllung der mit dem Professional abgesprochenen Zielvorgaben; meist werden Ergebnisse geliefert, deren Wert über das ursprüngliche Ziel hinausgeht.

Die Übertragung von Know-how;
Unterstützung bei der Auswahl und Einarbeitung des künftigen Stelleninhabers

Flexibilität:
Unsere Manager kommen kurzfristig zu Ihnen und gehen erst, wenn alle Aufgaben
zu Ihrer Zufriedenheit erledigt sind
Unsere Manager sind ortsungebunden und nehmen ihren Einsatz an dem von Ihnen
gewünschten Standort in Deutschland oder im Ausland wahr.
Unsere Manager sind unabhängig von den Zwängen alter Seilschaften oder
politischen Rücksichtnahmen.

Kostensicherheit:
Vergütung auf Basis eines pauschalierten Stunden- oder Tagessatzes oder auch in
Verbindung mit einem Erfolgshonorar. Nur die tatsächlich gearbeitete Zeit wird vergütet.
Keine Personalnebenkosten (Sozialabgaben, Bezahlung von Fehlzeiten,
Altersversorgung, etc.)
Keine Einmalkosten wie sie bei der Einstellung (Honorare, Umzugskosten,
Einarbeitung, etc.) oder bei der Trennung (z.B. Abfindungen) von festangestellten
Mitarbeitern anfallen.
Unsere Manager tragen in der Regel ihre Auslagen und Spesen am Einsatzort des
Auftraggebers selbst.
Permanente Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle durch ETM Berater (Counsellor)